Assessing Determinants of Perceived Ease of Use of Institutional Repositories by Lecturers in Nigerian Universities     

Alice A. Bamigbola  Airen E. Adetimirin 《International Information and Library Review》2020,52(2):95-107

Abstract

Institutional repositories (IRs) present platform to disseminate research findings to complement the traditional scholarly communication model. The use of IRs is beneficial to authors, host institutions, libraries and society at large. Despite the numerous benefits of IRs, there is low deposit of scholarly works by lecturers and the investment on IRs seems to be a waste. This study examined determinants of perceived ease of use (PEOU) of IRs by lecturers in Nigerian universities. A survey of lecturers received 857 respondents. Awareness, anchor and adjustment factors were found to be determinants of PEOU of Institutional repositories by lecturers in Nigerian Universities.  相似文献   

以制度创新促进地方经济发展方式加快转变     

李志平 《邵阳学院学报(社会科学版)》2011,10(6):51-54

加快经济发展方式转变是我国经济社会领域的一场深刻变革,关系改革开放和社会主义现代化建设全局,也关系到地方政府能否真正代表好、维护好、发展好地方的公共利益。通过制度创新,是地方政府加快转变经济发展方式的有效途径;弘扬价值科学创设是制度创新重点;扭住难点,进行制度创新是加快转变经济发展方式的现实路径。  相似文献   

The Virtual Learning Environment ROODA: An Institutional Project of Long Distance Education     

Patricia Alejandra Behar  Sílvia Meirelles Leite 《Journal of Science Education and Technology》2006,15(2):159-167

This article describes ROODA (), a virtual learning environment and one of the official Long Distance Education platforms that has been in use since 2005 at the Federal University of Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, Brazil. It is free software that integrates syncronous and assyncronous interaction/communication tools and publications. In this study, details about institutional demands in relation to long distance education are discussed and ROODA is described with the components that were part of its development such as: modelling and programming, graphic interface and documents for users. Moreover, 19 functions were conceived. Finally, project investigation paths are presented where the platform described is inserted.

Patricia Alejandra BeharEmail:

  相似文献   

INSTITUTIONAL STRUCTURES AND STUDENT ENGAGEMENT   总被引：1，自引：0，他引：1  

Stephen R. Porter 《Research in higher education》2006,47(5):521-558

A common finding in the literature is that institutional structures have little to no impact on student engagement and development. I argue that theory suggests peer ability (as measured by selectivity), institutional density, the differentiation of the curriculum, and the research orientation of the institution should all affect student engagement. Using the nationally representative Beginning Post-secondary Student survey, a non-linear selection on observables correction for selection bias, and a multilevel modeling approach, I find that institutional structures do affect student engagement in predictable and substantively significant ways.  相似文献   

高等学校辅导员双线晋升悖论--一项基于扎根理论的研究     

陈向明  王富伟 《教育研究》2021,42(2):80-96

为增加高等学校辅导员工作的吸引力,教育部颁发了双线晋升政策,辅导员在职业晋升时可以同时申请职级和职称两个系列。使用扎根理论研究路径考察案例学校辅导员在双线晋升政策要求下如何应对职业晋升,发现名义上提供双重机会的双线晋升政策,因与辅导员的工作特征不相匹配,实质上变成了辅导员晋升的双重困境。尽管辅导员在不同的情境和干预条件下采取了不同的行动策略,但他们对晋升后的结果都不满意,以致这项意图良好的政策产生了预期外后果:在政策目标、手段和结果各方面都出现了名实分离的情况。之所以出现这种悖论,是因为辅导员晋升中存在政府逻辑、专业逻辑与市场逻辑的错位。此悖论不仅给辅导员的专业认同带来了巨大困惑,而且对辅导员的专业化提出了挑战。对那些为了在学术竞争中名列前茅而实施类似政策的学校而言,本研究结果具有借鉴作用。  相似文献   

嵌入性变革:中国职业教育管理的历史、问题与反思     

李鹏 《江苏高教》2021,(1):110-115

职业教育管理嵌入在国家治理体系和社会网络结构之中,这种“双重嵌入”决定了职业教育管理的制度演化是从外到内的嵌入式变革。在历史上,中国职业教育管理制度在国家经济形势、社会矛盾和政策文件的推动下经过了四次嵌入式变革。但是,由于路径依赖、意识形态等多种原因,中国职业教育管理在组织架构、主体参与、权责匹配、运行机制和技术工具等方面都存在着严重的现实问题。因此,在新时代,中国职业教育管理需要嵌入在新的制度体系中,根据职业教育的类型特征和时代要求进行深度变革。  相似文献   

社会不确定事件下个体理性、群体理性与制度演化——基于认知经济学的视角     

邬美红  罗贵明 《宜春学院学报》2021,(1)

在社会不确定性事件下,经典经济学的完全理性受到了来自认知科学的挑战。认知经济学的发展冲破了完全理性的局限,提出在社会不确定事件下,存在着个体的有限理性和群体的有限理性,强调要正确认识个体理性和学习、群体理性和制度演化的关系。认知经济学在本体论上属于个人主义,在认识论上属于实证主义,与经典经济学处于完全不同的路径。  相似文献   

双重制度逻辑视阈下中小学生职业体验中心建设的问题与策略     

马雷鸣  赵蒙成 《职教通讯》2021,(1)

职业体验活动是实施职业启蒙教育的有效途径,而职业体验中心则是进行职业体验活动必要且高效的平台。当前,中小学生职业体验中心建设主要存在定位模糊、项目单一、课程匮乏、师资薄弱等问题。造成这些问题的主要原因是体验中心建设路径较为模糊、体验项目及课程的开发团队有待组建、体验教育师资队伍还不成熟。依据教育组织理论,可以从职业体验中心的行政系统和专业系统两方面,联合社会上其他力量建立健全相关机制,聚焦项目式体验课程开发,提高教师职业体验教育胜任力,打造体验中心核心特色。  相似文献   

高职院校实施在线教学的推进机制研究     

黄浩  周潜  韩锡斌 《当代职业教育》2021,(1):36-43

高职院校按照教育部"停课不停学"的要求在2020年春季学期全面转向在线教学.通过采用质性研究的文本分析方法,对10所高职院校在线教学实施方案或在线教学质量报告等文本,进行了在线教学推进机制的编码分析.研究发现:疫情防控期间高职院校坚持育人理念,确保在线教学有序开展,但对今后在线教学定位与发展方向还不明确;及时出台了教学调整方案,发布组织管理文件,制订课程规范标准,精心组织在线教学工作,但教师在线教学的激励政策还不完善;通过新增在线教学机构、建立协同工作机制统一协调推进在线教学,但支持长期信息化教学改革的机构及工作机制尚待构建.根据高职院校在疫情防控期间开展在线教学的状况分析,从理念与规划、制度与政策、组织与机构三个方面构建了高职院校常态化实施在线教学的推进机制框架,为高职院校在信息时代深化教学改革,推动信息技术与教育教学深度融合提出了建议.  相似文献   

农村民营金融:发展逻辑、成长可能性与制度保障   总被引：2，自引：0，他引：2  

张庆亮 《中国软科学》2005,(4):79-86

中国农村金融体制改革进展缓慢，影响了农村社会经济的发展。本文在总结中国既有的经济体制改革的经验基础上，指出中国农村金融体制的改革应该与经济体制改革的逻辑相一致，发展农村民营金融是农村金融体制改革和深化的必然选择，分析了发展农村民营金融的可能性，提出了发展农村民营金融的制度保障措施。  相似文献